Як у тернопільському управлінні водних ресурсів Тарас Капуста позбувається пенсіонерів, розповіла Ольга Пундик
На електронну адресу інтернет-видання «Погляд» прийшов лист від жінки, котру було звільнено з роботи в організації «Обласне управління водних ресурсів» Пундик Ольги Мирославівни. Тернополянка розповідає, як теперішній начальник облводресурсів Тарас Капуста «позбувається» пенсіонерів.
«В області є така організація, як «Обласне управління водних ресурсів», при якому функціонує лабораторія, яка займається «моніторингом вод і грунтів». Два роки тому на посаду начальника обласного управління водних ресурсів призначили провладного керівника Капусту Т.Я. З того моменту почалися суттєві зміни в організації, які негативно позначились на працівниках пенсійного віку. Про таку ситуацію хочу розповісти на своєму прикладі.
Щоб позбутися пенсіонера в «Обласному управлінні водних ресурсів» п.Капуста Т.Я. застосовував різні методи «травлі». Давав вказівки зав.лабораторією: «дай таке завдання, щоб вони не виконали, одне, друге невиконане завдання і догана». Говорив мені особисто, що потрібно омолодити лабораторію, викликав до себе в кабінет і говорив: «ви пенсіонер, тому пишіть заяву, щоб Вас перевести на половину окладу». Коли я відмовилась писати заяву, то начальник сказав до зав.кадрів, яка була присутня при цій розмові «готуй наказ на скорочення посади провідного хіміка». Тоді у кабінеті була присутня і зав. лабораторією. Вона промовчала, мабуть була згідна зі словами начальника, значить їй не потрібні кваліфіковані працівники в лабораторії. У той час, як на декретне місце інженера 1-ої категорії, взяли людину без спеціальної освіти, без найменшого поняття роботи в лабораторії. Яка тепер займається «моніторингом вод і грунтів» та робить аналізи стічних і зворотніх вод майже всієї області!
Згодом, коли я була на лікарняному, до мене в квартиру, по вказівці начальника, ввірвались, як до злочинця – по іншому не скажу, працівник кадрів, зав.лабораторії, юрист і голова профкому, ще мабуть забули взяти зі собою дільничого міліціонера. Принесли мені попередження, що відповідно до наказу управління від 24.12.2012р.№73 посада провідного хіміка скорочується. Не знаю, яка була відведена роль голові профкому, захистити працівників чи травити, начальник відділу кадрів мене відштовхнула з дверей і вдерлась у квартиру, коли я пішла по окуляри та майже бігла за мною, щоб я прочитала попередження, а голова профкому твердив, що це все по закону і повторив це декілька раз. Напевне, і це по закону, що начальник Тарас Капуста облаштував собі за державний рахунок хороми в адміністративному будинку обласного управління, за кошти управління зробив ремонт і закупив меблі, і він там проживає з часу призначення його начальником обласного управління водних ресурсів.
Так спішили скоротити(вигнати) пенсіонера, що засідання профспілкового комітету про надання згоди на звільнення проводили 13.03.2013р. в той день, коли фактично я була вже звільнена, тому що в попередженні, яке мені дали, посилаючись на наказ управління від 24.12. №73, моя посада скорочується з 13.03.2013р. На засідання профкому, яке проводили 13.03.2013р. мене не запросили, хоча в той день я була на роботі по некомпетентності працівника відділу кадрів.
Ще потрібно компетентній службі розібратися чи на той час вже був затверджений штатний розпис з Держагентства водних ресурсів України чи ні.»
Чи правомірно поступили з Пундик Ольгою Мирославівною «Погляду» роз’яснив юрист Віктор Козелко:
В даній ситуації зі сторони керівника відносно цієї жінки могли бути змінені істотні умови її праці відповідно до ч.3 ст. 32 Кодексу законів про працю. У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці – систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших – працівник повинен бути повідомлений не пізніше, ніж за два місяці.
Якщо колишні істотні умови праці не можуть бути збережені, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 Кодексу законів про працю (відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці).
Також серед випадків розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу викладених у ст. 40 Кодексу законів про працю, є підстава, яка відповідає вказаній ситуації, а саме: зміна в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
Звільнення з даної підстави допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Все ж таки, якщо не вдалося перевести працівника на іншу роботу і договір був розірваний у зв’язку з скороченням чисельності або штату працівників, такому працівнику виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Отже, якщо б ця жінка не ознайомилася з наказом про скорочення своєї посади і перейшла працювати на пів ставки, то її начальнику довелося б дочекатися, доки вона вийшла із лікарняного і тоді б він її звільнив, а ця жінка отримала б лише вихідну допомогу.
Піснярів потрібно гнати в шию з усіх посад Державних установ!
Молодим треба давати дорогу в майбутнє!
тут пише що начальник запропонував залишитися на пів ставки а пенсіонерка відмовилась от жадоба інакше не скажеш!
а робити наклепи на працівників з якими пенсіонерка працювала і звинувачувати їх у непрофесійності зовсім не личить похилій жіночці Ользі Мирославівні бо з того можна зробити висновок що вона також непрофесіонал бо не змогла навчити і поділитися опитом з молодою працівницею!
скажу так стаття бред сивої кобили!
Перш ніж таке тріпати треба мати підстави, а просто так аби сказати кожен може.
Ви ж не знаєте в якому стані і як живе пенсіонерка, як приймають на роботу молодих людей в дану установу і хто там працює(більше робить вигляд що працює). Я знаю цю установу і п.Ольгу і можу вас запевнити що в даній ситуації ви не праві.
В загальному я згоден – молодим давати дорогу, але ж не такими методами як тут описано(на що був поставлений акцент у статті). Тобто тут йдеться не про те що вигнали на пенсію пенсіонерку, а про те як саме це зробили і тим більше не зовсім законно, тобто по інструкції.
А хто буде працювати,невже молоді які думають тільки про високу зарплату і про те як-би мало працювати і багато отримувати. Мені соромно читати коментар Pavlik_7, котрий працює в облводресурсів,являється депутатом Збаразької міської ради і членом партії Свобода. МАбуть наше суспільство зовсім втрачає моральні принципи,коли молода людина,котра тільки недавно стала на трудову стезю і ще практично ніякої кориті суспільству не принесла окрім декларативних гасел, пропонує гнати в шию піснярів. А в минулому році завдяки піснярам управління отримало по позабюджетній діяльності 0,7 млн.грн
По перше в цій установі Я працюю з 17 років і добре знаю про все що відбувається!
По друге завдяки новому молодому начальнику який працює з нами третій рік і призначив на посаду молодого завідувача лабораторії та ж сама лабораторія почала справді працювати і приносити свої плоди і це не завдяки пенсіонерам які чуть шо зразу на лікарняне!
Завдяки молодому начальнику наше управління за підсумками діяльності 2012 року зайняло 2 місце в рейтингу облворесурсів по Україні це в перше за ті 9 років які Я тут працюю!
На даний час в нашому управління працює більше молодих працівників а ніж пенсіонерів і ми розвиваємось в правильному напрямку це підтверджено зайнятим 2 місцем в рейтингу!
Так в нас є пенсіонери які займають свої посади по праву і приносять більше користі для управління а ніж молоді працівники на даний момент, але це не означає, що молоді не хочуть перейняти досвід пенсіонерів а тільки думають за високі зарплати!
А моральні принципи втрачають ті пенсіонери які розуміють, що їхній час вже прийшов і що вони себе вичерпали але все одно хочуть напевно застигнути на своєму робочому місці а купа молодих людей не маючи роботи їдуть закордон розлучаючись із своїми сім’ями!
Якщо мені хтось щось хоче доказати будь-ласка говоріть в очі а не приховуйтесь за скритими ніками пісняр!
Пане Павло Буць, працюючи компютерним адміністратором(якщо я не помиляюсь, а думаю що ні) в даній установі, яку саме Ви принесли користь облводгоспу? Що, може затримали багато вірусів на компах установи і знешкодили їх чи може проводили складні і точні аналізи грунтів і вод, які є не дуже корисні для людини-пенсіонера яка їх робили і завдяки роботі якій і їй подібній ви отримуєте свою зарплату?
Pavlik_7 як вас по справжньому звати і яка у вас там посада, якщо я спочатку помилився? Можна написати мені на kvotatron@gmail.com. Чи вам слабо?
По перше Я не комп’ютерний адміністратор бо такої посади у нас в управлінні немає!
По друге про користь яку Я приніс може сказати безпосередньо мій начальник або начальник управління не виховано себе нахвалювати!
По третє яку Я можу отримувати заробітню якщо наша лабораторія принесла нам мінус за 2012 рік і за це безпосередньо відповідають працівники які чуть шо на лікарняному!
І по четверту ви знаєте моє ім’я і фамілію пане прокурор а самі скриваєтесь можливо ми зможемо поспілкуватися очі в очі ви скажете свою думку Я свою чи вам слабо?
Вам моєї тут думки мало? Те саме я можу сказати/повторити і при зустрічі, тоді який зміст зустрічатись? ))
Але якщо хочете, то без проблем – електронку ви мою маєте, пишіть туда де і коли.
І ще таке вже як ремарка: мені чомусь не зрозуміло як свободівець, депутат так настирливо підтримує провладного(регіонського) керівника.
Пенсіонерами самим пора йти на пенсію і відпочивати, а не ходити на роботу, через них немає де молоді працювати. Я розумію що пенсія занадто мала і пенсіонер тримається за роботу, а як тоді молодим де взяти роботу їм пенсії не платять
Повністю з вами згоден але не нахабними такими методами це робити і головне по закону і інструкції звільнення, а не заднім числом і т.д.
Як каже народна мудрість собаки гавкають, а караван іде.
І нічого Ольга Мирославівна тут не зробить. Скажу тільки одне якби її звільнили не законно вона б писала судові позови, а не маразматичні статті в газети.
Жоден пенсіонер не ступиться з Водгоспу за власним бажанням… Він незамінний працівник, а ти молодий зелений погуляй… Пундик О. сама казала “Най молоді працюють”, просто її все життя турбувало хто скільки має зарплати і чи буде премія…Вчити молодь теж не бажаєте…
Прокурор – Ви в себе наведіть лад в господарстві і дотримуйтесь чинного законодавства
В нас в управлінні питання політики відсутнє!
Суто професійні відносини!
Непотрібно тут поносити і переводити тему на політику!
А те як коли кого звільнили не вам судити!
Яка держава таке і життя!
В цивілізованому світі підходить пенсійний вік люди йдуть на пенсію звільняють місце для молодих спеціалістів і дають їм змогу розвиватися а не пишуть старческий маразм по інтернет газетах!
Не вказуйте мені що робити і я не скажу куди вам треба піти !!!
Та вас хоч головою об стіну товчи – не доходить, як до інвалідів.
Я ж пишу, що справа не в тому що звільнили п.Олю(вона і так би пішла), а СПРАВА В ТОМУ, ЯК ЦЕ ЗРОБИЛИ, ПРИЙШОВШИ НАГЛО ДОДОМУ З ПОВІДОМЛЕННЯМ ДО ХВОРОЇ ЛЮДИНИ, ЯКА ЗНАХОДИЛАСЬ НА ЛІКАРНЯНОМУ. Ніби боялись, що вона кудась втече чи що як злочинець.
Скажіть мені чи багато ви знаєте випадків, коли звільняючи людину, до її домівки вдиралась комісія, щоб оголосити про це? Наказу і письмового повідомлення було б недостатньо????
І це не маразматична стаття(яка як я бачу багатьом не по душі, значить щось таки є в тому) – це всього лиш розповідь про наболіле.
І ще одне: п. Павло ви кажете, що звільняють пенсіонерів, а на їх місце набирають молодь, то навіщо тоді скорочувати посаду? Значить вже заміни на її місце не буде. Або комусь вигідно потім створити ще одну посаду і прийняти вже “свою” людину.
П.С. Прокурор – це всього лиш псевдо і до органів я нічого не маю спільного(хоча зв’язки є) )))))
То як вона така вже хвора людина навіщо їй так “дупу” дерти за ту роботу?Значить вона своє вже відслужила і термін годності її вийшов.Хай лікується або лічиться на голову,бо тож треба так з головою не дружити щоб до такого себе опускати як ці всі писульки в газети. Сама себе і позорить!!!
Слиш проККурор інвалід в тебе в трусах!
Та мені ваші зв’язки до лампочки)у багатьох вони є!
повірте не перша пані Оля пенсіонерка яка залишила нашу організацію після довгих років плідної праці!
але більшість з них і до цієї пори приходять до нас в організацію просять допомогти в тих чи інших проблемах і отримують допомогу!
деякі залишили посади начальників відділів, провідних інженерів для молодих працівників і пішли працювати на нижчі посади із меншою зарплатою!
але ніхто з них не кричав про наболіле в інтернет газетах!
не мені чи вам судити і розбиратися кого і як мають звільняти чи скорочувати посади, на те є керівник управління і закон!
З тобою, сопляк, говорити, то саме що зі шмаркатим їсти !
проККурор Я зрозумів ти напевне із Хмельницька голова така тверда, що не можеш дограти, що соплі тут розпустив ти)))
Ха-ха-ха)))
Нема що сказати і пішли особисті образи.
Похвально, від працівника найкращого підприємства 2012р. ))
хто на що заслуговує хтось на похвалу хтось на образи хтось на тверду голову)))
Мда…. Тяжкий випадок в тебе…..Не виліковний ((
Сумно.
Смішна стаття від пенсака!!!Та сиди бабка дома і печи булочки для внуків і правнуків.А то подумаєш трагедія велика-пенсака звільнили)Давно треба було
Вчимося хамити красиво…
На мою думку, працюючі пенсіонери, які отримують своїх пів ставки і пенсію, ще й жаліються,.. нехай працюють на громадських засадах і приносять користь суспільству, а не жаліються – патріоти)
Коли на роботу приходить молодий спеціаліст, то обов`язок старшого ввести його в курс роботи і навчити. Не всі вічні і коли комусь приходить час виходити на пенсію, то це треба сприймати з гідністю, а не афішувати, бо шось неправильно.
В даному процесі звільнення – якщо це можна так назвати, бо особисто я вважаю, що жінку, котрій вже 60 і котра останніми роками більше перебуває на лікарняному, аніж на роботі, просто попросили піти на заслужену пенсію. Зауважу, що спочатку п.Ользі запропонували перевестись на півставки, за що в прямолійній формі нею були висловлені зауваження у вигляді жесту типу «дуля». Так от в процесі «виходу на пенсію» витримано всі законодавчі інструкції і якщо відкинути домисли типу “а він сказав..”, “забули взяти дільничого..” чи “а він накричав..”, єдиний промах зі сторони працівників профспілок – це те, що вони завітали у гості до Ольги Мирославівни, але це тільки тому , що запрошення на збори профкому вона двічі проігнорувала.
Цю процедуру мали на меті провести по-людськи, ввічливо, а не просто надіслати поштою повідомлення. І не правда, що по квартирі ходили і заставляли жінку підписувати папери – стояли в бункері і чекали, поки жінка та її чоловік обливали працівників останніми словами.
Одним словом, в статті забагато перебільшень.
Окремо звернусь до пана ПРОКУРОРА. Ви мабуть знаєте п.Ольгу як ніхто. Знаєте, що у неї діти вже виросли, мають свої сім’ї, влаштовані в житті успішно, вдома залишився чоловік, котрий розбитий паркінсоном, також на пенсії. Яка зараз пенсія у викладача-доцента Тернопільського Технічного Університета я не знаю, але гадаю що заробити він встиг , оскільки в університеті був досить відомим хабарником і немає мабуть жодного студента, котрому не запам’ятався б професор кафедри фізики Пундик Андрій Володимирович.
Їй би жити собі спокійно – влітку на дачі квіточки садити, взимку – за чоловіком доглядати та внуків бавити. Ну для чого літній жінці працювати в середовищі кислот та шкідливих випарів? А тим паче в такому середовищі, де вона чує себе незатишно і де мало що її влаштовує, оскільки лабораторія росте, змінюється на очах, отримує нові прилади, котрі потрібно освоювати, вчитись з ними працювати. А як це може подужати жінка пенсійного віку – читач гадаю сам розуміє.
Від усіх працівників облводресурсів висловлюємо Ользі Мирославівні глибоку подяку за вкладену працю і переданий досвід молодому поколінню. Бажаємо довгих років життя та міцного здоров’я!
А ще бажаємо не принижувати себе та колишніх співробників оскільки це не личить такі поважній пані.
Шановний(на) колишній колега:
1. Саме так як написано у статті і було насправді без перебільшень.
2. Якщо була п.Оля на лікарняному, значить на це є підстави по стану здоров’я, тим більше лікарняні брались згідно законодавства а не просто так. Якби не можна було брати лікарняне по стану здоровя(по-справжньому як і було, а не прикидаючись хворим), то п.Оля всеодно б лікувалась, адже зоровя важливіше. І вона лікарняними не зловживала.
3. При чому тут її чоловік, яке він має відношення до даної справи? Про який бруд і образи ви говорите? Чоловік п.Олі ніколи, повторюю ніколи таким як ви його описали не є і не був. Про це я стверджую і особисто хотів би з вами поговорити, так як я є дуже близьким другом цієї сімї. І зараз саме ви поливаєте брудом і наклепом сторонню людину, яка не має жодного відношення до статті, а також це все неправда. Прошу ще раз зустрічі з вами особисто для розмови про це будь-ласка і якщо я буду неправий, можете про це сповістити тут чи деінде.
4. Дякую вам за коментар.
чо ти так всіх на здибанку просиш?!!! та давай кажи свою адресу,нас тут багато,хто не підтримує статтю і пенсака Ольгу,прийдемо ВСІ до тебе в гості)))
ПроККурор про зустріч Я тобі написав в лічку!
що очко жим жим відписати обосралсу?
Аааааа, вже пісяю кип’ятком від страху ))
Ти хоч би подумав перед ти як щось робити. Чого ж сам не написав де і коли, а перекидаєш все на мене? Мдя, прям як дитсадок з кордупликом 1,5м зростом.
Ось хай народ знає як депутат Збаразької міської ради і член партії Свобода спілкується з народом – http://pic.te.ua/images/2013-03-21/98EOD.gif
Ще тут скопіюю текст листа мені від п.Павла Буць (на всякий випадок) ОБЕРЕЖНО, НЕНОРМАТИВНА ЛЕКСИКА:
“Слиш проККурор пиши тел. зустрінемось побазарим хуйло єбане!
шо блять підключив школоту в 20 хвилин яка починає понос галімий?
Я тобі сука гланди повириваю!
pavlik_7”
П.С. І нікого я не підключав. Народ свідомо бачить ху із ху.
Прокурор ну ти ж жалюгіде створіння (падаль) яка не відповідає за свої слова!
Я ж чітко написав пиши номер телефону зустрінемось і розберемось (а форма звернення моя до тебе відповідала твоєму статусу в суспільстві найнижчій от і все)!
до Українців Я звертаюсь по українське!
до іноземців стараюсь на їх мові!
а до бидлона такого як ти і відповідне звернення!
Ну ти ж сам запропонував зустрітися раніше називав сиклом і т д…
а тепер з переляку виставляєш повідомлення!
Після останнього твого коменту зрозуміло що ти без яєць!
Повір рано чи пізно твоє справжнє ім’я вилізе на верха як хробак гнойовий от тоді і поговоримо!
Я не никаюсь як ти.
Нащо мені палити тобі свій номер? Хіба не можна в електронці написати час і місце зустрічі на нейтральній території для “бесіди”? І все )))) Чекаю.
Ти ж сам перший казав що хочеш сказати мені щось в очі чи не так? Подивись свої попередні коментарі. І не розводь тут дитячий срач і соплі. Будь хоча б людиною, якщо не мужиком, а не козликом на побігеньках у керівництва.
“Ну тупые, ну тупые” (с)
Я більше не збираюсь тобі тут соплі жувати. ВСЕ!