Тернопільську міліцію очікують кадрові зміни

Начальник обласного управління внутрішніх справ Віктор Сак повідомив про свої наміри щодо кадрових ротацій.
– Колектив тернопільської міліції працездатний, «здоровий», тільки необхідно ставити певні завдання, запитувати про їх виконання, контролювати, зрештою, як і всюди. Зміни будуть, але не кардинальні. Я придивляюся до людей і вже певні висновки зробив. Є окремі керівники, які не справляються із завданнями на своїх посадах, але, гадаю, здатні виконувати іншу роботу. Тому деякі ротації, перестановки будуть. А, загалом, міліція Тернопілля здатна виконувати ті завдання, які ставить перед нею не лише керівництво держави, а й люди.
Стосовно того, чи є вже кандидат на посаду начальника обласного ДАІ Віктор Сак повідомив:
– Ми шукаємо не просто людину, яка б зайняла цю посаду, нам потрібен фахівець у цій справі. До певної міри вже є визначеність у цьому питанні, гадаю через тиждень-другий обласне управління ДАІ матиме керівника. Це буде спеціаліст, який знатиме не лише тонкощі професії, а й добре орієнтуватиметься в області.
Спостерігаючи за роботою підлеглих, насамперед, хотів зауважити деякі недопрацювання слідчо-оперативних груп. Відомо ж бо, що від первинного огляду місця події, опитувань свідків чи очевидців залежить успіх розкриття злочину. На жаль, виїжджаючи на місце пригоди, члени слідчо-оперативної групи не завжди виконують свою роботу в повному обсязі та якісно. Тому найперше, що прагну запровадити – навчання. В обласному управлінні будуть проводитися заняття, на яких слідчих, оперативників, експертів та співробітників інших служб вчитимуть найнеобхідніших і найважливіших навиків роботи на місці вчинення злочину. Тоді, гадаю, якість роботи міліції загалом покращиться.
Відтак Віктор Миколайович додав, що не є прихильником кардинальності у вирішенні будь-яких питань, зокрема і тих, що стосуються кадрів. Виваженість і розважливість нового керівника імпонує, бо під час майже годинної розмови з журналістами полковник переважно говорив про роботу, а не про голослівні гасла чи нереальні перспективи. На кожне поставлене запитання відповідав чітко і конкретно, було видно, що керівник добре володіє ситуацією і знає про кожен злочин. Та найголовніше, про що запевнив журналістів, він завжди відкритий до спілкування і запросив їх до плідної співпраці.