Кращим керівникам та спеціалістам на замітку

Розпочався Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець», метою якого є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Конкурс покликаний сприяти розвитку кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців шляхом самоосвіти.

Конкурс проводиться у три етапи: І етап на місцевому рівні протягом березня- квітня, ІІ етап на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап на державному рівні протягом вересня-жовтня.

Впродовж 8 місяців учасники конкурсу зможуть перевірити рівень своєї професійності шляхом проходження співбесіди, захисту творчої роботи, представлення презентації, участі у діловій грі, вирішення складних завдань щодо прийняття управлінських рішень.

Загалом у рамках конкурсу з моменту його започаткування підвищили кваліфікацію 37799 державних службовців центральних та місцевих органів виконавчої влади інших державних органів (14 % від їх загальної чисельності). У 2011 році участь у ньому прийняло 10615 осіб.

Конкурс проходитиме у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст». Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.

Матеріали щодо особливостей проведення Конкурсу у 2012 році розміщені на офіційному веб–сайті Головного управління Державної служби України в Тернопільській області.

Консультації з питань організації та проведення І та ІІ турів Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» можна отримати в Управлінні державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області за телефонами:  (0352) 52-51-21, 52-83-92.