Чого почали боятися тернопільські поліцейські?

У Тернополі почалася атестація поліцейських. А це значить, що за результатами співбесіди частина тернопілсььких правоохоронців втратить роботу.

Основним завданням атестаційної комісії буде забезпечення якісного та прозорого процесу атестації співробітників поліції. Атестаційна комісія оцінює професійні та особистісні якості працівника і приймає фінальне колегіальне рішення про його/її придатність до служби в поліції.

До повноважень апеляційних атестаційних комісій входить розгляд скарг поліцейських на висновки атестаційних комісій.

Режим роботи комісії буде визначений її головою і передбачає регулярні засідання, а також проведення співбесід з співробітниками, які тимчасово виконують функції керівників підрозділів Національної поліції.

Пропозиції щодо кандидатів будуть прийматися від громадських, правозахисних організацій, міжнародних проектів технічної допомоги, народних депутатів та засобів масової інформації.

Вимоги до кандидатів:

– Мотивація

– Здатність до діалогу

– Бажання зробити свій внесок у процес реформування правоохоронних органів України;

– Знання в галузі правоохоронної діяльності / юриспруденції

– Знання Наказу № 1445/27890 Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування поліцейських (Наказ можна переглянути за посиланням ТУТ*)

– Аналітичні здібності та логічне мислення;

– Поміркованість та політична незаангажованість;

– Об’єктивність та неупередженість у прийнятті рішень;

– Готовність до роботи в режимі ненормованого робочого часу

– Бажаний досвід роботи в правозахисній сфері / журналістиці / сфері управління персоналом;

– Досвід проведення співбесід буде перевагою;