Адмінреформа Януковича: вже ліквідовано близько 700 посад

До кінця лютого президент Віктор Янукович обіцяв завершити адмінреформу – провести “інвентаризацію” держслужбовців, насамперед, в уряді. Після цього адмінреформа стосуватиметься регіонів.

Видання “Газета по-киевски” з’ясувала, які “втрати” зазнав Кабмін і куди влаштувалися скорочені міністри і рядові співробітники.

В Адміністрації президента скоротили кожного п’ятого працівника. В кінці року взялися за Кабмін: президент ліквідував чотири міністерства. У той же час поєднав посади віце-прем’єрів з постами міністрів і зменшив більш ніж на третину кількість членів уряду – з 26 до 16-ти.

Порідшали також ряди численних заступників міністрів: Янукович дозволив міністрам мати не більше трьох заступників. У результаті місця втратили дві третини заступників – раніше в окремих міністерствах і відомствах їх кількість досягала 10.

В цілому, в результаті реформи планується скоротити або замінити третину чиновників по всій країні. 63 структури залишилися після реорганізації 112 органів виконавчої влади. А саме: 16 міністерств, 28 служб, 12 агентств і 7 інспекцій.

Після того, як “полетіли голови” міністрів, скоротили службовців рангом нижче. Майже на третину скоротиться штат в апараті Мінрегіонбуду, в Міністерстві інфраструктури (колишній Мінтранс). У Міністерстві освіти апарат із 307 чиновників урізали на 30%, тобто без роботи залишилося 92 осіб.

“Частина людей вийшли на пенсію, частина – перейшли працювати до вузів”, – повідомив про долю скорочених профільний міністр Дмитро Табачник.

Обіцяли, що сам секретаріат уряду зменшиться удвічі. “На сьогоднішній день скорочено близько 700 посад. Це повний план скорочень – понад половину співробітників”, – сказав прес-секретар прем’єра Віталій Лук’яненко.

Він уточнив, що реальна кількість скорочених може не збігатися з числом урізаних штатних одиниць – деякі з них були вакантні. Однак, чи дозволить економія коштів за рахунок скорочень збільшити платню залишилися чиновникам, наразі невідомо.

Слідом за міністрами почали звільняти і рядових працівників апарату Кабміну. Закономірність в відсівання держслужбовців відсутня. Без роботи залишилися як молоді працівники – до 30 років, так і люди передпенсійного віку. Словом, ті, хто думав про кар’єру або про гідної пенсії держслужбовця.

За офіційною версією Кабміну, кожному з скорочених співробітників, крім пенсіонерів, були запропоновані варіанти працевлаштування. Видання стверджує, що при середній зарплаті кабмінівського працівника в 5 тис. грн, пенсія становить 4,5 тис. Незатребуваними залишилися цілі родини – кажуть, є і такі приклади.

“Так, ми читали заяви про те, що всіх скорочених працевлаштовують. Читали і дивувалися. Нам подібні пропозиції не надходили. Наприклад, я буду ставати на облік в центр зайнятості”, – стверджує 25-річна екс-чиновник.

Одна з працівниць міністерства зазначила, що 12 лютого їх ознайомили з черговим указом про прийдешнє скорочення, змусили підписатися. “Тепер протягом двох місяців без роботи може залишитися кожен, чий підпис стоїть під цим документом”, – заявила вона.

Тим часом, на сайтах деяких рекрутингових компаній з’явилися претенденти, які бажають влаштуватися на роботу в міністерстві. Причому в списку їх попередніх місць роботи вказані також міністерства. Наприклад, Мінфін. В основному серед таких претендентів – менеджери середньої ланки, начальники і заступник начальника відділу. А от на сайті міністерства аграрної політики – навпаки, тобто 36 відкритих вакансій.

Експерти сумніваються, що адмінреформа істотно позначиться на чисельності начальників. Не виключено, що в майбутньому “верхівка” центрального апарату міністерств і далі в тому ж складі буде працювати в рідних кабінетах. Правда, оформлені вони будуть вже як співробітники дочірніх підрозділів і відомств. А своїх місць позбудуться рядові держслужбовці.

Зазначимо, на початку грудня Лавринович заявляв, що у результаті адмінреформи будуть звільнені 50% українських чиновників.